Sobre el debate de la Nueva Ley Laboral (Arturo Tremont-Venezuela)
Arturo Tremont
PROPUESTAS DE LA LOT
En las informaciones de prensa sobre las asambleas de trabajadores, declaraciones de abogados laboralistas, líderes sindicales, aún con las naturales diferencias en los enfoques encontramos un hilo conductor común.
En primer lugar, destaca la preocupación por los derechos colectivos e individuales del trabajador. Es una realidad que la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), es letra muerta si los trabajadores no están organizados ni cuentan con el entramado jurídico y administrativo para la defensa de sus derechos.
El reclamo más común va contra la administración de justicia en el área laboral, con las limitaciones de las Inspectorías del Trabajo, la lentitud para dar respuestas a las peticiones de los trabajadores y sus organizaciones; sin contar que cada día más los Inspectores pierden autoridad y son objeto de presiones por parte de los patronos, sean éstos del sector privado o del Estado.
Si en algo encontramos acuerdo es que muchas propuestas sólo incorporan conquistas ya asumidas por los convenios colectivos de trabajo. La idea es incorporar las normas que ya se practican en diversas instituciones. Por ejemplo, las horas de permiso al trabajador para cursar estudios, ya es usual que se le conceda una hora al día para efectuar dicha tarea educativa.
El tiempo de permiso pre y post natal ha sido superado en la práctica. El permiso post natal para el hombre (esposo de la trabajadora) ya está consagrado en la Ley respectiva de protección a la familia.
